Zawartość

• Kroki
• Pytania i odpowiedzi społeczności
• Porady

Inne sekcje

Job shadowing to świetny sposób, aby zorientować się, jak wygląda praca w wymarzonej pracy! Niezależnie od tego, czy jesteś uczniem gimnazjum lub liceum, absolwentem college'u, który kończy szkołę, czy też szukasz zmiany w karierze, cień pracy może Cię nauczyć o codziennych nagrodach i wyzwaniach. Nauczenie się, jak wybrać pracę, poprosić o okazję do shadowingu i zachowywać się jak profesjonalista, pomoże Ci w pełni wykorzystać doświadczenie w cieniu pracy.

Kroki

Część 1 z 3: Wybór pracy do cienia

1. 

   Określ, co Cię interesuje. Szukając potencjalnej kariery, najlepiej zacząć od tego, co Cię interesuje i jakie posiadasz umiejętności. Dowiedz się, jakie zawody obejmują połączenie tych dwóch, i skorzystaj z okazji do udziału w cieniu ofert pracy.
   • Możesz być zainteresowany sztuką, nauką, egzekwowaniem prawa, pracą w fabryce, finansami lub sztuką kulinarną. Funkcja Job Shadowing jest dostępna w prawie każdej branży, więc myśl szeroko!
   • W porządku, jeśli nie masz wszystkich wymaganych umiejętności. Job shadowing może pomóc Ci dowiedzieć się, czy chcesz skorzystać z tych dodatkowych poświadczeń.

2. 

   
   
   Wybierz konkretną pracę. Kiedy już zastanowisz się, jakie zawody Cię interesują, zawęź je do określonej pracy lub stanowiska. Znacznie łatwiej będzie znaleźć cień pracy, jeśli wiesz, czego szukasz.
   • Na przykład, jeśli podoba Ci się pomysł pracy w finansach, możesz skupić się na śledzeniu maklera giełdowego, menedżera inwestycyjnego lub księgowego.
   • Jeśli zawsze lubiłeś pracować rękami, spróbuj śledzić mechanika, stolarza lub mechanika.
   WSKAZÓWKA EKSPERTA

   

   
   

   Dr Colleen Campbell, PCC

   Trener kariery i życia Dr. Colleen Campbell jest założycielem i dyrektorem generalnym The Ignite Your Potential Centres, Career and Life Coaching z siedzibą w San Francisco Bay Area i Los Angeles. Colleen jest akredytowanym przez International Coach Federation Professional Certified Coach (PCC). Colleen uzyskała tytuł magistra i doktora psychologii klinicznej na Uniwersytecie w Sofii i od 2008 roku zajmuje się coachingiem zawodowym.

   

   Dr Colleen Campbell, PCC
   Trener kariery i życia

   Do jakiego rodzaju pracy najlepiej się nadajesz? Colleen Campbell, założycielka i dyrektor generalna Ignite Your Potential, mówi: „Job shadowing powinien być tylko jednym z elementów Twojego procesu odkrywania. osobowość, mocne strony i wartości gdy oceniasz, czy dobrze pasujesz na dane stanowisko ”.

   
   

3. 

   Wybierz trzy lub cztery lokalne miejsca pracy. Zrób listę lokalnych miejsc pracy, które Cię interesują. Przy pierwszym wyborze możesz nie być w stanie utworzyć cienia, więc konieczne jest posiadanie kilku kopii zapasowych.
   • Możesz je znaleźć, wyszukując swoją lokalizację i wymarzoną pracę online, prosząc szkolne biuro pośrednictwa pracy, a nawet prosząc znajomych i rodzinę o rekomendacje.
   • Upewnij się, że masz dostępny transport do wszystkich firm na liście.

Część 2 z 3: Finding a Job Shadow

1. 

   Poproś szkołę o pomoc w zorganizowaniu cienia pracy. Jeśli nadal jesteś w szkole, porozmawiaj z nimi o zorganizowaniu cienia pracy w Twoim imieniu. Wiele szkół nawiązało już programy lub nawiązało relacje z lokalnymi miejscami pracy. Poproś swojego nauczyciela, doradcę zawodowego lub biuro karier o zalecenia i dane kontaktowe.
   • Jeśli masz już ukończone studia, skontaktuj się z biurem absolwentów swojej szkoły. Często dysponują zasobami umożliwiającymi nawiązywanie kontaktów i poszukiwanie pracy.

2. 

   Sprawdź swoją sieć osobistą pod kątem potencjalnych połączeń. Być może znasz już kogoś, kto może zorganizować dla Ciebie cień pracy! Poświęć trochę czasu na przejrzenie książki adresowej i list mediów społecznościowych dla każdego, kto pracuje w miejscu, które chcesz śledzić. Zapytaj znajomych i rodzinę, czy znają kogoś, kto może skontaktować Cię z potencjalną okazją do śledzenia.

3. 

   Sprawdź dział zasobów ludzkich w firmie. Jeśli nie możesz znaleźć kontaktu, przejdź do witryny firmy lub biura i sprawdź ich dział kadr lub public relations. Wiele miejsc pracy, zwłaszcza urzędy i duże korporacje, ustanowiło programy Job Shadowing i będzie w stanie Ci pomóc.

4. 

   Napisz formalną prośbę e-mail do swojego kontaktu. Gdy już wiesz, z kim się skontaktować w sprawie cienia ofert pracy, napisz do niego oficjalny e-mail z prośbą o możliwość śledzenia pracy. List nie musi być długi, ale powinien być uprzejmy, jasny i napisany w formalnym stylu.
   • Możesz spróbować napisać coś w stylu „Drogi sierż. Smith: Jestem uczniem Springfield High School i mam nadzieję, że będę kontynuował karierę jako policjant. Piszę do Ciebie, aby zapytać, czy Departament Policji Springfield ma jakiekolwiek szanse na znalezienie pracy w najbliższej przyszłości. Z przyjemnością poddam się weryfikacji. Dziękuję za poświęcony czas i mam nadzieję, że wkrótce się odezwiesz. Z poważaniem, Kelly Jones. ”

5. 

   W razie potrzeby przeprowadź weryfikację. Niektóre cienie zadań wymagają sprawdzenia w tle. Jeśli zostaniesz poproszony o zrobienie tego, prześlij im wszystkie potrzebne informacje tak szybko, jak to możliwe.

6. 

   Wypróbuj cień ofert pracy online. Jeśli nie jesteś w stanie znaleźć cienia ofert pracy w swojej okolicy, poszukaj online ofert pracy online. Te strony internetowe zapewniają wycieczki wideo, wywiady z prawdziwymi pracownikami i możliwość bezpośredniego zadawania pytań pracownikom.

Część 3 z 3: Profesjonalne działanie

1. 

   Zbadaj ofertę pracy, zanim się pojawisz. Cień zadań ma na celu pokazanie, jak wygląda codzienna praca, więc powinieneś wiedzieć trochę o polu przed przyjazdem. Zapytaj swoją szkołę lub osoby kontaktowe w branży o informacje na temat pracy. Możesz także wyszukiwać w Internecie podstawowe informacje o swojej dziedzinie.

2. 

   Przybądź na czas i ubrany profesjonalnie. Pamiętaj, aby pojawić się na czas, a nawet trochę wcześniej! Późne spóźnianie się jest nieprofesjonalne i może być dużą niedogodnością dla personelu. Upewnij się, że masz na sobie odzież odpowiednią do pracy, która może różnić się w zależności od branży. Możesz zapytać, w co się ubrać!
   • Na przykład prawo i finanse bywają bardzo formalne, dlatego warto nosić garnitur w konserwatywnym kolorze. Inne biura noszą biznesowy casual, co zwykle oznacza sukienkową koszulę lub bluzkę z parą spodni lub spódnicę do kolan.
   • Jeśli obserwujesz pracę na świeżym powietrzu, aktywną lub wymagającą pracy przy maszynie lub laboratorium, zapytaj wcześniej, w co się ubrać. W aktywnych miejscach pracy ze względów bezpieczeństwa często obowiązują surowe zasady dotyczące odzieży, więc takie rzeczy jak buty z odkrytymi palcami, biżuteria, obcasy, sukienki lub kurtki mogą być złym pomysłem.

3. 

   Pozdrów wszystkich grzecznie. Nie zapomnij przywitać się i przedstawić się wszystkim, których spotkasz podczas pracy w cieniu. Nie musisz rozmawiać ze wszystkimi, ale powinni wiedzieć, kim jesteś i dlaczego tam jesteś.
   • Powiedz „Cześć, jestem Kelly! Śledzę dziś funkcjonariusza Torresa ”.

4. 

   Pozwól pracownikom przejąć inicjatywę. Kiedy jesteś w cieniu, nie próbuj samodzielnie dyktować dnia pracy ani planować wizyt. Powinieneś obserwować pracownika przez cały dzień, aby mieć pojęcie, jak wygląda rzeczywista praca. Pozwól pracownikowi zdecydować, jakie zadania będziesz wykonywać i jakie obszary będziesz odwiedzać.
   • Jeśli chcesz również zwiedzić obiekty, zapytaj z wyprzedzeniem. Mogą nie być w stanie przyjąć Cię w ostatniej chwili.

5. 

   Przestrzegaj zasad obowiązujących w miejscu pracy. Cień ofert pracy może nie być w stanie pokazać wszystkiego, co chcesz wiedzieć o tej pracy. Niektóre obszary, pliki i działy mogą być przeznaczone tylko dla pracowników. Jeśli powiedzą ci, żebyś czegoś nie robił, nie rób tego!

6. 

   Zapytaj, czy możesz pomóc. Jeśli jest coś, co możesz zrobić, aby pomóc osobie, którą obserwujesz, zapytaj ją, czy możesz to zrobić. W niektórych obszarach i branżach obowiązują surowe przepisy prawa pracy, więc nie nalegaj, jeśli powiedzą ci nie. Zamiast tego zaproponuj im trochę wody lub przekąski podczas przerwy.

7. 

   Zadawać pytania. Jesteś tam, aby dowiedzieć się o pracy, więc skorzystaj z okazji, zadając wiele pytań. Pytania typu „Czego nie lubisz w tej pracy?”, „Jakie jest Twoje największe wyzwanie?” I „Jak dostałeś się do tej branży?” to dobre sposoby na poznanie wybranej kariery.

8. 

   Rób szczegółowe notatki. Weź ze sobą notatnik i kilka długopisów i rób szczegółowe notatki. Zapisz odpowiedzi na swoje pytania, rzeczy, które lubisz i rzeczy, których nie lubisz w pracy.
   • Robienie notatek na telefonie może być kuszące, ale nie rób tego. Może wyglądać, jakbyś bawił się telefonem, zamiast zwracać na to uwagę.
   • Nie nagrywaj ani nie rób zdjęć niczego, chyba że z góry powiedzą Ci, że wszystko w porządku.

9. 

   Wyślij notatkę z podziękowaniem. Kiedy cień pracy się skończy, wyślij uprzejmą notatkę z podziękowaniem. Powinieneś wysłać jeden do osoby, którą śledziłeś, a drugi do pierwotnego kontaktu w miejscu pracy. Możesz wysłać go e-mailem lub zwykłą pocztą.
   • Dobre podziękowania są krótkie i konkretne. Spróbuj „Drogi oficerze Torres: Dziękuję za przyjęcie mnie wczoraj jako cień pracy. Wiele się nauczyłem o pracy policji i nie mogę się doczekać, aby rozpocząć karierę w organach ścigania. Z poważaniem, Kelly. ”

Pytania i odpowiedzi społeczności

Jak znaleźć odpowiednią osobę do cieniowania?

Po znalezieniu miejsca pracy, w którym chcesz pracować w cieniu, jeśli masz kontakt, np. przyjaciel lub członek rodziny / krewny w firmie, najlepiej byłoby, gdyby ta osoba zdecydowała, komu będziesz zgłaszać i cienia pracy. W przeciwnym razie zwykle kontaktujesz się z działem zasobów ludzkich, który przydzieli Cię do konkretnego pracownika lub obszaru do cienia stanowisk.

W jakim wieku można rozpocząć śledzenie pracy?

Zazwyczaj nie ma minimalnego wieku wymaganego do pracy w cieniu; jednak powinieneś mieć co najmniej 14 lub 15 lat, aby móc zrozumieć różne aspekty pracy oraz jaki sprzęt, komputery lub maszyny są używane w pracy. Idealnie byłoby, gdybyś chciał śledzić pracę podobną do tej, w której chciałbyś pracować.

Porady

• W porządku nie lubić pracy - do tego służy cień pracy! Jeśli zdasz sobie sprawę, że praca nie jest dla Ciebie, wyślij list z podziękowaniem i podążaj inną ścieżką kariery.