Autor:
Louise Ward
Data Utworzenia:
9 Luty 2021
Data Aktualizacji:
18 Móc 2024
Zawartość
W tym artykule: Zapytaj właściwą osobę Złóż wniosek Uzyskaj pożądaną referencję
Jeśli szukasz pracy, możesz poprosić o referencję od swojego byłego pracodawcy. Jednak nie przejmuj się tym. Musisz tylko zapytać właściwą osobę we właściwym czasie, aby uzyskać referencje potrzebne do wykonania pracy swoich marzeń.
etapy
Część 1 Zapytaj właściwą osobę
- Zdecyduj, kogo poprosić o referencję. Najważniejsze jest, aby zapytać osobę, która będzie miała najbardziej pozytywne zdanie na Twój temat. Twoje zgłoszenie może nie być entuzjastyczne, więc zanim poprosisz o tę usługę, musisz dobrze wiedzieć, co powie potencjalne skierowanie na temat Twojej kariery i umiejętności.
-
Zezwalaj na co najmniej trzy referencje. Pracodawca zwykle prosi o trzy referencje na kandydata. Twoja profesjonalna wiedza, profesorowie lub doradcy akademiccy oraz byli klienci będą stanowić dobre referencje.
Część 2 Złóż wniosek
-
Złóż wniosek pośrednio. Zapytaj pośrednio, jak przez e-mail. Pozwoli to uniknąć wywierania presji na potencjalne referencje i umożliwi grzeczne odrzucenie. -
Daj im możliwość odrzucenia. Na przykład napisz „Czy uważasz, że wiem wystarczająco dużo, aby napisać list referencyjny? Zamiast „Czy mógłbyś napisać list referencyjny?” Dzięki temu osoba może odrzucić ofertę, jeśli nie czuje się komfortowo pisząc list referencyjny. Nie gniewaj się, jeśli potencjalne skierowanie odrzuci Twoją prośbę. Rzeczywiście, twoim celem jest mieć dobre referencje, a jeśli nie jest to korzystne dla ciebie, lepiej unikać przedstawiania go przyszłemu pracodawcy. -
Podkreśl ich kwalifikacje. Po złożeniu wniosku wyjaśnij, dlaczego wybrałeś tę osobę. Napisz, że doceniasz ich profesjonalną opinię i wyjaśnij, dlaczego Twoim zdaniem mogliby ocenić i zaprezentować Twoje kwalifikacje zawodowe i sukcesy. -
Bądź grzeczny. Zawsze dziękuj potencjalnej referencji za poświęcenie czasu na przeczytanie swojej. I zaoferuj swoją pomoc w przypadku jakichkolwiek pytań, które może mieć ta osoba.
Część 3 Uzyskaj pożądane odniesienie
-
Podaj wszystkie niezbędne informacje. Przekaż referencji aktualizację swojego CV i przedstaw nowe stanowisko, o które się ubiegasz. Ułatwi to ich zadanie i pozwoli im podkreślić cechy istotne dla twojego wniosku. -
Bądź bezpośredni. Nie bój się podawać wskazówek do swoich referencji. Poproś jednego z nich, aby opowiedział o twoich umiejętnościach zarządzania, inny o twojej zdolności do szybkiego działania itp. -
Podaj szablon do swoich referencji. Podaj swoim potencjalnym skierowaniom zestaw kluczowych punktów, wytycznych lub nawet przybliżony szkic, aby uzyskać doskonałe referencje. Dostarczenie szablonu tego, co chcesz powiedzieć o tobie, nie tylko ułatwi ci życie, ale także pomoże ci zachować kontrolę nad zawartością listu.- Celem nie jest narzucenie mowy, ale po prostu pomoc w napisaniu o tobie referencji. Twoje potencjalne referencje z pewnością będą Ci wdzięczne za oszczędność czasu.
- Nie bój się wyglądać chełpliwie. Twoje referencje często będą bardziej komplementarne niż ci się wydawało. Nie obawiaj się więc podkreślać swoich umiejętności lub wkładu w firmie.
- Szukając nowej pracy, najlepiej ostrzec swoich poleconych, z którymi można się skontaktować. Poinformuj ich i poinformuj ich, jeśli dostaniesz pracę lub zintegrujesz ten nowy program. A kiedy to nastąpi, wyślij notatkę z podziękowaniami.
- Regularnie sprawdzaj ważność swoich referencji. Możliwe, że Twoje informacje nie są już poprawne, co może marnować czas na przyszłego pracodawcę, dając zły obraz Twojej aplikacji.
- http://blogs.hbr.org/2010/04/how-to-ask-for-a-reference-let-1-2/
- http://www.quintcareers.com/references_recommendation_letters.html
- http://jobsearch.about.com/od/referencesrecommendations/a/recommendation.htm
