Zawartość

• Kroki
• Pytania i odpowiedzi społeczności
• Porady

Twórcy oprogramowania są obecnie bardzo poszukiwani i przewiduje się, że popyt wzrośnie w najbliższej przyszłości. Jeśli lubisz pracę z komputerami, matematyką i dobrze rozumiesz, czego potrzebują użytkownicy oprogramowania, praca programisty może sprawiać przyjemność. Istnieje wiele sposobów na rozpoczęcie poszukiwania pracy jako programista, a poznanie niektórych z nich może pomóc w udanym poszukiwaniu pracy.

Kroki

Część 1 z 4: Uzyskanie niezbędnego wykształcenia i umiejętności

1. 

   Dowiedz się więcej o stanowisku. Zanim rozpoczniesz karierę w tworzeniu oprogramowania, warto poznać szczegóły dotyczące tego stanowiska. Wiedza więcej o Twojej przyszłości jako programisty pomoże Ci lepiej zaplanować drogę do uzyskania stanowiska i określić, czy będzie dla Ciebie odpowiednie.
   • Twórcy oprogramowania zarabiają średnio około 90 000 USD rocznie.
   • Istnieje duże zapotrzebowanie na twórców oprogramowania i oczekuje się, że do 2022 r. Pozycja ta wzrośnie do 22%.
   • Twórcy oprogramowania tworzą programy komputerowe, które albo uruchamiają aplikacje, albo same je tworzą.

2. 

   
   
   Wybierz specjalizację techniczną. Chociaż posiadanie wszechstronnego zestawu umiejętności i wykształcenia pomoże Ci uzyskać stanowisko inżyniera oprogramowania, dobrym pomysłem może być wybranie określonych umiejętności, na których chcesz się skupić. Budując silne umiejętności w kilku obszarach, będziesz w stanie znaleźć stanowisko, które najlepiej odpowiada Twoim zainteresowaniom zawodowym w zakresie tworzenia oprogramowania.
   • Zastanów się, jakie rodzaje oprogramowania chcesz rozwijać i zdobądź odpowiednie dla nich umiejętności.
   • Na przykład możesz chcieć skupić się na tworzeniu gier, aplikacji, witryn internetowych lub oprogramowania.
   • Wybierz język programowania, który Ci się podoba i o którym chcesz dowiedzieć się więcej.

3. 

   
   
   Znajdź szkołę. Chociaż można być samoukiem i nadal znaleźć zatrudnienie jako programista, uczęszczanie na zajęcia może być dobrym sposobem na zdobycie umiejętności i wykształcenia wymaganych na tym stanowisku. Wyszukaj uczelnię, uniwersytet lub inny kurs, który ma program odpowiadający Twoim zainteresowaniom w dziedzinie tworzenia oprogramowania.
   • Większość programistów rozpoczyna pracę po uzyskaniu tytułu licencjata.
   • Zarówno informatyka, jak i inżynieria oprogramowania mogą być dobrym wyborem przy wyborze kierunku studiów.
   • Chociaż możliwe do udowodnienia umiejętności mogą wystarczyć do znalezienia pracy, dodatkowe wykształcenie będzie pomocne.

4. 

   
   
   Uzupełnij swoje wykształcenie i umiejętności. Wyodrębnienie się z głównych dziedzin studiów może być dobrym sposobem na poszerzenie wiedzy w tej dziedzinie i zdobycie dodatkowych umiejętności. Bycie dobrze poinformowanym i dobrze poinformowanym sprawi, że będziesz bardziej atrakcyjny dla potencjalnych pracodawców.
   • Przestudiuj tematy, które uważasz za interesujące i wykraczają poza materiał kursu.
   • Nie przestawaj się uczyć. Technologia szybko się rozwija i zmienia, a Twoja wiedza i umiejętności będą musiały to odzwierciedlać.
   • Poszerzenie zestawu umiejętności sprawi, że będziesz bardziej atrakcyjny dla pracodawców.
   WSKAZÓWKA EKSPERTA

   

   Gene Linetsky, MS

   Założyciel startupu i dyrektor techniczny Gene Linetsky jest założycielem startupu i inżynierem oprogramowania w San Francisco Bay Area. Pracuje w branży technologicznej od ponad 30 lat, a obecnie jest Dyrektorem Inżynierskim w Poynt, firmie technologicznej budującej inteligentne terminale Point-of-Sale dla firm.

   

   Gene Linetsky, MS
   Założyciel startupu i dyrektor techniczny

   Spróbuj wykorzystać swoje hobby. Gene Linetsky, założyciel startupu i inżynier oprogramowania, mówi: „Jeśli twoje hobby obejmuje cokolwiek rutynowego, spróbuj znaleźć sposób na zautomatyzowanie tego. Systemy nieludzkie są potencjalnie zdolne do wykonywania zadań o nieograniczonej złożoności i właśnie to odkrywamy dzięki maszynom uczenie się i sieci neuronowe ”.

5. 

   Zdobądź jak najwięcej doświadczenia. Oprócz poznania pomysłów i koncepcji związanych z byciem programistą, będziesz chciał zdobyć jak najwięcej praktycznej praktyki. Realizując to, czego się nauczyłeś, będziesz kontynuować proces uczenia się i tworzyć przykłady, którymi możesz się podzielić z potencjalnymi pracodawcami.
   • Budowanie i rozwijanie własnych projektów pozwoli Ci ćwiczyć swoje umiejętności.
   • Posiadanie oprogramowania, które stworzyłeś, może być świetnym dodatkiem do twojego CV.
   • Pracuj nad projektami open source lub oferuj niektóre projekty za darmo, aby zbudować portfolio.

Część 2 z 4: Przygotowanie CV

1. 

   Dołącz swoje dane kontaktowe. Celem twojego CV będzie umożliwienie potencjalnemu pracodawcy oceny twoich umiejętności i skontaktowania się z tobą w celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Wszystkie części CV są ważne, ale bez informacji kontaktowych nie będzie można się z Tobą skontaktować, nawet jeśli Twoje umiejętności są wyjątkowe. U góry CV umieść następujące informacje o sobie:
   • Twoje pełne imię.
   • Twój adres.
   • Numery telefoniczne.
   • Adres e-mail.
   • Osobiste witryny internetowe, które przedstawiają Twoją poprzednią i odpowiednią pracę.

2. 

   Przygotuj szczegółową listę swojego wykształcenia, szkolenia i umiejętności. Częścią dobrego CV jest przedstawienie twoich umiejętności i wykształcenia. Powinna to być jasna i szczegółowa lista twoich kwalifikacji na stanowisko, która pokaże aktywa, które oferujesz pracodawcy, jeśli zostaniesz zatrudniony. Uwzględnij następujące informacje dotyczące Twojego wykształcenia:
   • Pełne nazwy wszystkich instytucji, w których uczestniczyłeś.
   • Dołącz adresy tych instytucji.
   • Kiedy ukończyłeś studia i jaki stopień zdobyłeś.
   • Dodatkowe nieletnie lub kierunki.
   • Włączenie twojego GPA może wykazać twoje osiągnięcia akademickie.

3. 

   Utwórz sekcję, aby pokazać swoje przeszłe zatrudnienie. Wymienienie swoich byłych pracodawców jest wymagane w przypadku większości CV. Wymieniając, dla kogo ostatnio pracowałeś, pokazujesz, co już osiągnąłeś zawodowo i jakie obowiązki wykonywałeś na tych rolach. Przejrzyj następujące informacje, które powinieneś podać swoim byłym pracodawcom:
   • Pełna nazwa pracodawcy
   • Data zatrudnienia i data odejścia.
   • Gdzie ten pracodawca był zlokalizowany.
   • Skoncentruj się na swoich rolach i obowiązkach u tego pracodawcy.

4. 

   Rozważ uwzględnienie hobby. Po wyszczególnieniu umiejętności i kwalifikacji zawodowych możesz również uwzględnić odpowiednie hobby. Te hobby powinny jeszcze bardziej wykazać Twoje umiejętności i pasję do tworzenia oprogramowania. Uwzględnij swoje hobby tylko wtedy, gdy masz wystarczająco dużo miejsca, aby to zrobić, ponieważ ta sekcja jest opcjonalna w twoim CV.
   • Uwzględnij tylko hobby związane ze stanowiskiem, o które się ubiegasz.
   • Na przykład możesz programować i tworzyć gry na platformę Android jako hobby.
   • Innym przykładem mogą być zorganizowane przez Ciebie wydarzenia społeczne, które mogą wykazać przywództwo.
   • Uwzględnij swoje hobby tylko wtedy, gdy w CV jest miejsce na to.

5. 

   Zachowaj odpowiednią długość CV. Pracodawcy prawdopodobnie otrzymają dużą liczbę CV, które będą musieli szybko przeczytać. Jeśli Twoje CV jest zbyt długie lub krótkie, może to automatycznie spowodować odrzucenie Cię na to stanowisko. Staraj się, aby Twoje CV miało odpowiednią długość dla stanowiska, o które się ubiegasz.
   • Wielu pracodawców wymaga, aby Twoje CV miało długość tylko jednej strony.
   • Jeśli szukasz pracy świeżo po college'u, CV na jednej stronie jest prawdopodobnie dopuszczalne.
   • Dłuższe CV będą wymagane tylko wtedy, gdy masz odpowiednie doświadczenie zawodowe.

Część 3 z 4: Poszukiwanie pozycji

1. 

   Szukaj lokalnie. Jeśli nie planujesz relokacji, możesz sprawdzić lokalnie, czy nie ma wolnych miejsc pracy związanych z tworzeniem oprogramowania. Te pozycje można znaleźć w lokalnych publikacjach, takich jak gazety lub w Internecie, wyszukując oferty pracy w Twojej okolicy.
   • Lokalne publikacje często zawierają sekcje, w których pracodawcy wymieniają wolne stanowiska.
   • Jeśli w pobliżu znajduje się firma lub pracodawca, możesz spróbować zapytać bezpośrednio lub zostawić u nich swoje CV.

2. 

   Szukaj ofert pracy w konkretnych firmach. Być może myślisz o konkretnej firmie, w której zawsze chciałeś pracować. W takim przypadku będziesz chciał zapytać bezpośrednio tę firmę, aby sprawdzić, czy ma obecnie otwarte stanowiska programistyczne. Sprawdź on-line lub skontaktuj się przez e-mail lub telefon, aby dowiedzieć się, czy Twoja firma zatrudnia.
   • Wiele firm oferuje informacje o wolnych stanowiskach bezpośrednio na swojej stronie internetowej.
   • Zawsze postępuj zgodnie z instrukcjami podanymi w firmie podczas przesyłania CV lub aplikacji.

3. 

   Przeglądaj główne strony internetowe z ofertami pracy i karier. Istnieje wiele dużych witryn, z których mogą korzystać pracodawcy i pracownicy, aby znaleźć lub zaoferować pracę. Rejestracja w tych witrynach umożliwi łatwe przesyłanie CV i aplikowanie na dowolne otwarte stanowiska programistyczne, które możesz znaleźć.
   • Witryny internetowe, takie jak http://www.indeed.com/ lub http://www.monster.com/, są dobrymi miejscami do zamieszczania CV i wyszukiwania stanowisk związanych z tworzeniem oprogramowania.
   • Niektóre witryny, takie jak https://www.linkedin.com/, umożliwiają utworzenie profilu zawodowego, wznowienie pracy i nawiązanie kontaktów z innymi specjalistami w celu znalezienia możliwości rozwoju oprogramowania.

Część 4 z 4: Dobrze przeprowadzić wywiad

1. 

   Pomyśl o pytaniach, które możesz zadać. Chociaż prawdopodobnie to Ty odpowiesz na większość pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej, dobrą praktyką jest przygotowanie własnych pytań. Zadawanie pytań może pokazać Twoje zainteresowanie, dbałość o szczegóły i powagę w odniesieniu do rozmowy kwalifikacyjnej i poszukiwanego stanowiska.
   • Postaraj się zadać co najmniej dwa lub trzy przemyślane pytania.
   • Jeśli odpowiedź na pytanie została udzielona w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, możesz to zaznaczyć, aby wykazać, że przygotowałeś pytanie.
   • Przykładem może być pytanie o wyjątkowe mocne strony firm lub o to, jak opisałyby idealnego pracownika.
   • Nie pytaj o wynagrodzenie.

2. 

   Zbadaj pracodawcę. Nie zapominaj, że rozmowa kwalifikacyjna przebiega na dwa sposoby. Podczas oceny przez pracodawcę powinieneś także oceniać firmę. Poszukiwanie informacji na temat firmy pomoże Ci podczas rozmowy kwalifikacyjnej okazać się kompetentnym, zainteresowanym i poinformowanym, a także pozwoli Ci zdecydować, czy pracodawca jest tym, dla którego chcesz pracować.
   • Poświęć trochę czasu na zapoznanie się z historią firmy.
   • Zapytaj o potencjał firm i plany na przyszłość.
   • Przeczytaj o polityce firmy i deklaracjach misji.

3. 

   Przećwicz swój wywiad. Wywiady mogą być bardzo stresujące. Przećwiczenie rozmowy kwalifikacyjnej przed przystąpieniem do niej może pomóc Ci poczuć się pewnie i usunąć część stresu, który może towarzyszyć temu procesowi. Przećwicz to, co chcesz powiedzieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jak chcesz się zaprezentować i kluczowe koncepcje, na których chcesz się skupić, aby dać z siebie wszystko i zrelaksować się podczas rozmowy.
   • Często dostępne są usługi próbnych wywiadów. Będą one testować, oceniać i doskonalić umiejętności prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
   • Możesz spróbować ćwiczyć z przyjacielem lub rodziną, pamiętaj.
   • Sformułowanie i ćwiczenie tego, co chcesz powiedzieć, może ułatwić powtórzenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
   • Pomyśl o kluczowych aspektach swoich umiejętności i osobowości, które chcesz przekazać.

4. 

   Dotrzeć wcześnie. Częścią dobrej rozmowy kwalifikacyjnej jest wczesne dochodzenie. Czas przybycia pokaże Twoją punktualność i umiejętność dotrzymywania harmonogramu. Zawsze planuj swoją podróż na rozmowę kwalifikacyjną i upewnij się, że masz wystarczająco dużo czasu na przybycie wcześniej.
   • Spóźnione przybycie prawdopodobnie spowoduje, że nie będziesz już brany pod uwagę na to stanowisko.
   • Zbyt wczesne przybycie może wysłać niewłaściwą wiadomość i może zmniejszyć Twoje szanse.
   • Przybycie około pięciu do dziesięciu minut wcześniej pozwoli ci zebrać myśli i zrobi dobre wrażenie.
   • Zaplanowanie trasy z wyprzedzeniem pomoże Ci dotrzeć dokładnie wtedy, gdy zamierzasz.

Pytania i odpowiedzi społeczności

Porady

• Ćwicz swoje umiejętności, budując widoczne aplikacje lub projekty.
• Wielu pracodawców będzie pod większym wrażeniem umiejętności i doświadczenia, niż wykształcenia na wysokim poziomie.
• Upewnij się, że Twoje CV jest aktualne i kompletne.
• Przećwicz rozmowę kwalifikacyjną i zastanów się, jak chcesz się podczas niej prezentować.